“患者有10年高血压病史，6年的糖尿病史以及多次手术史……这些基础性疾病和手术史给治疗带来了巨大难度。”9月11日，南充市高坪区人民医院(南充市第五人民医院)神经外科教授漆建和胸心血管外科硕士研究生导师魏蜀亮对该院患者进行诊断。

　　南充市高坪区人民医院是国家三级综合医院。近年来，该院以促进人才发展为目标，坚持“外引与内培并重，考核与激励结合”，在“引才”“育才”“用才”“留才”上下足功夫，多途径加快构建医院“全链条”人才培养体系，开拓高质量医疗人才“引育留用”工作，让老百姓大病重病不出区，高质量办好家门口的国家三级医院。

　　今年2月、9月，医院先后引进川东北著名胸心血管外科专家魏蜀亮教授和神经外科专家漆建教授，并分别担任医院相应专业科室的学科带头人、业务主任。

　　魏蜀亮专家给病人诊断

　　当天上午10时许，记者看到魏蜀亮看完患者检查结果后，第一时间组织胸外科、心外科医师联合会诊。

　　魏蜀亮，胸心外科教授、主任医师，医学硕士，硕士研究生导师，四川省医学会胸心血管外科专委会委员。曾赴瑞士、美国、泰国曼谷、上海等胸心外科中心进修，擅长各种食管癌及食管胃结合部癌根治术，肺癌根治术(高难度降突成型，肺动脉成型等)，纵隔肿瘤切除术。

　　“患者左肺上叶占位性病变，主动脉是人体内最粗的血管，正常人腹主动脉直径为15-20毫米，而他的已扩张至57毫米，相当于体内有一颗不稳定的‘炸弹’。”魏蜀亮认真分析患者的检查资料。最终，经过专家两个多小时的会诊商议，决定两个手术“同台完成”。

　　“以前医院胸心血管外科方面的资深专家紧缺，为此医院特聘魏蜀亮教授加入，完善诊疗体系，进一步提升专科医生的专业化水平与能力。”南充市高坪区人民医院党委书记杨旭刚说。

　　与此同时，漆建正在医院神经外科病房里会诊，拿着病人的CT胶片讲解病例情况，旁边几名年轻医生用笔记本仔细记录，并对不明白的地方进行标注。

　　漆建，神经外科教授、主任医师，硕士研究生导师，四川省医学会神经外科专委会常委兼肿瘤学组副组长。从事临床、教学、科研工作近40年，曾多次主刀完成了颅内动脉瘤夹闭术、脑动静脉畸形切除术、颅内及椎管内肿瘤切除术、颅神经微血管减压术、颅脑先天性畸形手术等。

　　漆建教授带年轻医生为病人诊断

　　“大脑在临床上被称为‘生命禁区’，是人的神经中枢，密布着无数神经和血管，结构复杂，就像一台非常精密的仪器。”漆建现场给大家说，医生理论基础、解剖结构、手术基本功丝毫不能大意，要养成严谨、严格、严肃的职业素养。

　　“采取‘师带徒’‘导师帮带’等形式，精准发力打造人才‘蓄水池’。" 杨旭刚说，自成功创建国家三级乙等医院以来，坚持把年轻干部的培养作为医院干部队伍建设的基础工程，建立“双培养”的机制，从各个专业、各个层级发现和选拔政治过硬、本领高强、工作实绩突出的青年人才，并分级分类建立台账信息，厚植人才成长和发展的“肥沃土壤”。

　　此外，为更好激发人才发挥作用，医院还建立健全了与岗位职责、工作业绩、实际贡献、职业风险紧密联系的绩效考核分配制度，体现多劳多得、优绩优酬，真正实现“感情留人、事业留人、待遇留人”。

　　人才强院凤来栖。近年来，南充市高坪区人民医院坚持人才强院战略，围绕长远发展、梯次配备、有人可选，大力推进医疗人才队伍建设。目前，该院设有业务科室43个，已特聘、招引临床硕、博士研究生46人，培养国家级专家2人、省“千人计划”人才专家2人。

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　　来源：高坪融媒

　　编辑、审核：宣传统战科