为进一步统一大家思想、鼓舞干劲、聚集体力量，群策群力把医院带向一个高质量发展的快车道，11月22日下午，我院召开中层干部会议，医院领导班子，全院中干参加会议。会议由院党委副书记、院长李凤鸣主持。

　　党委班子成员依次对分管领域的重点工作如安全生产、医疗质量安全、院感防控等开展情况、管理存在的不足进行了小结点评，对下步工作进行安排布署。院党委副书记、院长李凤鸣从“正确认识医院发展现状，力争“数据领跑””、同心同德同向同行，书写“满分答卷”到优化公立医院绩效改革，助推“提质增效”等几个方面做了重点回顾和总结。她感谢疫情期间大家的辛勤付出，同时也对前段时间全院涌现出很多抗疫感人事迹表示敬意。在严峻的疫情防控形势和艰苦的条件下，大家依然用满满的正能量展现了四医的力量和四医人的精神风貌表示欣慰，她强调全院职工在疫情防控中一是讲政治，敢担当，维护大众的健康这是我们的使命，也是最基本的政治责任;努力建设好、发展好医院，不断提升职业素能，切实解决群众的健康和疾病问题，让人民满意、社会满意、党和政府、职工满意，这是我们的政治担当。二是讲良知，走大道.当前医改已进入深水区，分级诊疗、药品耗材加成取消、医保控费、综合监管等措施已切实落地，当前的形势要求我们必须严格依法依规经营，不折不扣执行国家政策，必须将维护群众利益放在首位。所以，我们必须不断提高医院管理水平，用我们的技术和服务赢得社会的信任和认可，最终实现服务对象满意、职工满意、医院发展的良好局面，这是真正的人间正道。三是讲仁爱，尽医道。全院职工要将仁爱之心贯穿工作始终，不仅要体现在医院的人文建设上，还要体现在我们的服务体系和健全医疗健康服务模式上。不断加强医院文化宣传，不断提高职工人文素质，要打造出具有四医特色的服务体系和服务模式。

　　院党委书记杨大志要求全院干部职工要做到一是思想要有信念，坚持初心不改，情怀不变，精神不变;二是肩上要有担当，坚持责任担当、使命担当、发展担当;三是脚下要有力量，坚持履职有能力，创新有动力，为医院高质量发展贡献力量。

　　2022年只剩下36天!要努力做到抢时间、赶进度、补缺口，只争朝夕，奋力拼搏，打好收官之战，共创美好未来。