今年以来，阆中市就业服务管理局坚持行业扶贫围绕市委、市府“把阆中建设成为世界古城旅游目的地”的战略目标，把拓展就业扶贫培训、寻找脱贫攻坚新路定位在发展乡村旅游上，创新了“旅游创业致富人士带头+贫困劳动力跟进”的乡村旅游培训模式。在具体运作上，突出“六个精准”：

培训方案制定精准

　　。聚集精准扶贫、精准脱贫和乡村振兴国家重大战略，立足“古城大旅游带动乡村小旅游、乡村小旅游丰富古城大旅游”的扶贫培训理念，就指导思想目标任务时间地点形式内容师资调配培训管理等在全方位调研的基础上予以明确，精准制定了《阆中市开展贫困村乡村旅游创业致富带头人培训工程培训方案》，该方案得到了市委、市府领导的高度重视，市政府以(阆府办函〔2018〕8号)文件批转全市乡镇(街道)、市级相关部门遵照执行、抓实落地。

培训对象认定精准。

　　凡申报开展乡村旅游培训的贫困村必须具有三个条件，即：具有旅游文化资源开展的潜力后劲;具有城乡结合部和场镇近郊的区位优势;具有乡镇(街道)领导重视、贫困村“两委”要求培训意愿强烈的前提要件。凡申请参加乡村旅游培训的人员必须具备从事乡村旅游创业致富的实体法人资格;具备带动吸纳贫困劳动力就业的创业成功人士，有意愿就近就地从事乡村旅游的贫困劳动力。

培训时地任务精准。

　　根据贫困村培训条件认定，全市在20个贫困村累计开展乡村旅游培训20期，计划完成培训600人目标任务;每月培训2个贫困村(两期)，每村培训不少于30人;每期培训10天，其中理论培训7天、实训演练3人，所有培训下沉到贫困村村委会或村农民夜校。

培训内容设置标准。

　　结合贫困村发展乡村旅游实际需求，精准设置培训内容。理论培训内容重点讲授涉旅政策法规、乡村旅游文化知识和历史沿革、乡村旅游创业技能技巧、普通话、乡村旅游服务礼仪和职业道德、农家乐餐饮服务与管理、旅游食品卫生和安全防控;现场实训重点演练旅游景点引导和讲解、乡村特色菜品搭配和制作、农家乐消防安全应急处置等。

　　培训师资调配精准。立足乡村旅游培训专业和内容需要，精准整合培训师资，以就业培训中心教师担纲，并从市旅游文化、食品卫生、公安消防、星级酒店等部门和单位特聘相应专业老师补充。对担任乡村旅游培训的所有教师的总体要求是：专业、敬业、担当、负责。

培训管理落实精准

　　。为确保乡村旅游培训务实推进，精准落实三项管理：一是职责管理，由市人社局牵头，市扶移局、文旅广局配合，市就业局具体实施，做到了职责明确。二是班主任管理，每期培训班由市就业培训中心指派一名工作人员和贫困村“两委”指派一名班子成员共同担任班主任，两位班主任既明确分工，又协同合作，携手抓好当期培训班的人员组织、考勤考核、资料搜集、立卷归档等具体管理工作。三是费用管理，参训学员交通补贴(每人10天300元)、培训场地租金(每村10天2000元)由市财政解决;培训资料费、教师讲课费、班主任补贴、实训操作费、授课教师交通差旅费等，由就业扶贫专项资金解决。

　　首期贫困村乡村旅游创业致富带头人培训班，已于2018年4月19日至28日在天林乡五龙村举办。该班申请参训50人，认定后实际参训学员40人，结业33人，培训合格率83 %。训前训后创办乡村旅游实体20个，吸纳训后贫困劳动力13人。从总体情况，实现了培训的预期目标，社会口碑良好。