今年以来，高坪就业局及早谋划，精心部署，扎实推进就业援助月暨春风行动，全面落实就业帮扶政策，积极搭建人力资源服务平台，服务企业招用工，拓宽就业渠道，促进各类重点群体实现稳定就业。

　　一是开展“送岗位下乡活动”、“2022年就业援助月暨春风行动网络招聘会”。活动前期，紧密联系企业，组织工作人员深入航空港工业园区、都京工业园区、小龙物流园等调查摸底,掌握企业的用工需求、紧缺工种、工资待遇等情况，收集招工简章，建立岗位信息库。举办网络招聘会4期，组织区内企业参加直播带岗活动1期，到阙家、胜观、东观、青居等乡镇开展“送岗位下乡活动”8场;号召乡镇(街道)动员辖区内群众特别是长江禁捕退捕渔民、脱贫人口及农村低收入人口、农民工等重点帮扶对象积极参与其中，鼓励企业优先考虑这类群体，帮助他们实现就业。活动期间提供就业岗位10000余个，发放宣传资料20000余份，促进就业3000余人。

　　二是加强培训，提升就业能力。根据不同就业服务对象分类开展培训。实施农民工“春潮行动”“求学圆梦行动”、新生代农民工职业技能提升计划、劳务品牌培训，对残疾人实施残疾人职业技能提升计划等方式，根据就业需要和职业技能标准，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，提高他们的就业竞争力，活动期间参加就业培训人员达到2919人次。

　　三是开发公益性岗位，解决困难群体就业。通过深入乡镇、社区调研，集中开发社会治安协理、交通协管员、城管市容协管员、巡河巡湖、保洁、保绿、保安等公益性岗位，重点安置大龄就业困难人员、脱贫劳动力、零就业家庭成员、有劳动能力的重度残疾人等特殊困难人员1853人，确保每个家庭中至少有一人实现就业。

　　四是深入基层走访，做好送温暖活动。联合区残联、区乡村振兴局、区农民工服务中心，深入乡镇、街道、社区、企业等对困难群众进行慰问，了解他们的生活和就业情况，帮助了解就业援助政策，并为符合条件的人员申请就业创业补贴、社保补贴等，切切实实保障群众的利益;对其中有就业需求的，联系企业提供合适的就业岗位。开展创业巡诊活动，请农业和创业师资专家到老君草莓采摘园和阙家华蓝产业园指导巡诊，帮助农民工朋友解疑释惑。抓好疫情防控工作，通过移动短信平台向城乡劳动力发布宣传疫情防控信息10万余条。同时，还为群众送上春节大礼包，内有春节对联、政策清单等。