本网讯：2020年4月26日上午，文峰街道组织召开社区干部培训会，为村级建制调整后社区常职干部上好岗前第一课。目的就是立规矩、学纪律、明要求，进一步提高社区干部整体素质、个人形象，推进合并后社区健康平稳发展。会议由街道党工委副书记胡佐权同志主持，全体社区常职干部28人参加会议。
       会上，党工委副书记胡佐权同志对全体干部进行了业务培训，就如何认识社区干部的岗位职责、社区干部应当具备哪些能力、怎样做一个合格的社区干部进行了详细的解析。胡佐权同志要求全体干部要做到“四讲”，一是讲学习，提高自身素质。社区干部要学政策，深刻领会近平新时代中国特色社会主义思想；学新思想，有接受新生事物的魄力与开拓创新的思路；学业务，将建制后各项工作开展好，落实好，尽快适应现任工作岗位。二是讲大局，维护社区团结。社区干部在工作中要“求大同，存小异”，班子成员要自觉做到相互信任，相互体谅，在工作中相互帮助。三是讲奉献，为民办实事。在履行职责上有责任、有担当、能谋事干事，把服务群众、引领发展作为自己义不容辞的责任。四是讲廉洁，营造风清气正良好形象。时时刻刻把群众的利益放在第一位，自觉做到廉洁奉公，一身正气，两袖清风。
       街道纪工委书记王勇同志对全体干部从遵守工作纪律、财务纪律、廉洁纪律三方面进行集体谈话，要求紧紧围绕街道党工委、办事处的要求，完成交办的各项工作任务，强调社区工作委员会必须在临时党组织的领导下开展工作，当选的社区干部务必做到“四个必须”，一是必须牢固树立政治意识，认清党要管党、从严治党的要求，把思想向党中央看齐，认清全办发展的大局，认清各社区发展的社情民意，严格履行工作职责。二是必须坚定党风廉政意识，落实好党风廉政“一岗双责”要求，做到坚守工作岗位，履好岗位责任。三是必须谨慎用好权力，牢记“做事先做人”的信念，始终做到心术正，行为正，办事公，处事明。四是必须带头遵守各项纪律，时刻强化纪律和规矩意识，做到知行合一、言行一致、表里如一，严格按党纪法规办事情、按组织要求带队伍、按规章制度搞管理。
       党工委书记唐黎同志对社区干部提出了三点要求，希望全体干部时刻牢记身份的转变，在步入新的工作岗位中践行落实。一是要树立“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），坚持把“四个意识”与落实全面从严治党、严肃党内政治生活要求结合起来，牢记政治责任，坚决维护大局，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。二是要掌握“五大思维”（战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维），认真学习运用五大思维方法观察事物、分析问题，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性，提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力。三是要严明“六个纪律”（党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律），紧扣政治纪律，着力发现有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结伙等问题；紧扣廉洁纪律，着力发现以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题；紧扣组织纪律，着力发现违规用人、拉票贿选、买官卖官等问题；紧扣群众纪律、工作纪律和生活纪律，着力发现“四风”问题。
       最后，党工委书记唐黎同志对此次培训会作总结，认为该次培训会时间安排紧凑、培训内容实用、会场纪律严明、学习效果良好。通过此次培训，切实提高了全体干部的思想认识、工作能力和业务水平，希望以习近平总书记提出的好干部标准与大家共勉：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
 
        供稿：嘉陵区文峰街道