有一种传承
叫师徒相授,
有一种匠心,
叫相互引领。
甘为人梯传帮带,
取长补短早成才。
启动仪式
君子曰:“学不可以已。青,取之于蓝,而青于蓝。”为进一步加强我校师资队伍建设,充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用,促进新教师快速成长,9月9日上午,我校2022年秋季“青蓝工程”师徒结对仪式在大会议室举行。全体教师参加此次会议。活动由教科室主任蒋韵主持。
明确标准,笃志好学
活动开始,我校分管教学的副校长侯毅宣读了“青蓝工程”工作计划及方案和师徒结对名单,并对结对师徒提出了以下几点要求:
。
一、师傅要对徒弟的工作给予帮助和指导如:专业思想确立、新课标学习、学科教材分析、教学计划制订、教学过程设计、导学预案编写、课堂教学组织、作业设计和批改、后进生的辅导、试卷分析讲解、班级工作计划制定、班级管理、教育教学现象分析、课外活动开展、教育教学专题研究、教育教学论文撰写及如何评课等方面都要给予具指导帮助。
二、师徒要真诚合作,做到教学相长。徒弟认真学习教育教学理论,虚心、主动地向师傅请教。师傅对徒弟工作中的缺点或失误要明确指出,耐心帮助,把自己丰富的教育教学经验毫无保留地传授给徒弟。
通过一年的学习、实践,徒弟要能够较为准确地把握教材的重点、难点,选择恰当的教学方法,组织好课堂教学,顺利完成教学任务。
一张聘书,一种使命
一份协议,一份责任
随后,我校党支部书记、校长郭立权同志为师傅们颁发聘书。师傅们接下了光荣的聘书,同时也接下了沉甸甸的责任。随后,在全体教师的见证下,徒弟向师傅敬茶、赠送礼物并签订了结对协议。这一纸薄薄的协议背后,是一份庄严的承诺,也是一段教育的传承。
春风化雨,终生学习
接着,“青蓝工程”结对师徒代表分别发言。
师傅代表龚海燕老师首先对新教师表示热烈的欢迎,并致以真诚的鼓励,然后代表全体师傅许下承诺:将不遗余力,倾囊相授,在与徒弟的沟通帮助中共同收获成长的喜悦。
徒弟代表郭青青则表示:在师傅的指引和带领下,他们会更加严格要求自己,主动去学习,多问、多听、多观察、多讨论、多总结,在学习师傅们经验的同时,自己认真学习钻研,注重与自身特点相结合,学以致用,多探索、多积累。并代表所有的徒弟教师向一直关心他们健康成长的校领导们、师傅们以及老教师们致以衷心的感谢。
殷切期许,暖心鼓励
最后,我校党支部书记、校长郭立权同志做了总结讲话,郭校长说到:一所好学校成就一批好老师,一批好老师发展一所好学校,我们一直坚持教师是学校发展的第一要素理念,将教师队伍建设作为一项系统工程常抓不懈。并对结对教师提出了几点希望:
致“师傅”——优秀的师傅们,你们一定要追求卓越。学高方能为师,身正方能为范,师傅必须具有更加高洁的人品,超一流的教学水平和教学业绩。教无止境,学无止境;
你们一定要倾囊相授。师傅称呼是至高荣誉,也代表沉甸甸的责任,我们举行隆重仪式,是要增强大家责任感和使命感,所以师傅们一定毫无保留地与徒弟们分享自己的教学经验,指导课堂教学,提升基本功,指导带好班级,融入团队,做好成长规划。
致“徒弟”——好学的徒弟们,你们一定要感恩奋进。师徒结对是你们快速成长的有效平台,是你们技能提升的良好机会,你们的师傅都是在师德修养和业务水平堪为示范的名师,一定要感恩学校,感恩师傅,珍惜机会,潜心学习,快速成长;你们一定要虚心好学。知不足然后知进步,要认识到自己的不足,要明确学习的方向,制定好成长规划。一定要主动请教,善于学习;你们一定要学以致用。将学到的教学经验、班级管理经验、教育研究经验等知识内化于心,指导课堂教学、班级管理、教学研究工作,在专业发展道路上阔步前进,遇见更优秀的自己。
“春风化雨育桃李,润物无声洒春晖。”经过本次培训活动,我校全体新教师们也是收获颇丰,受益匪浅。期待他们在未来的日子里,将理论感悟融入工作实践,一笔一画,一步一脚印地实现自己的教书路、育人梦!
图文编辑 / 韩思葳
初审 /侯毅、蒋韵
终审 / 郭立权