为了促进教师专业成长，发挥学校骨干教师和教学经验丰富教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，加强教师间的相互学习，提高学校师资的整体水平，提高教育质量，形成“以老带新、以熟带生、以优促新、互学共进”的教师专业成长工作机制，2021年3月22日，达川区赵家镇中心学校2021年教师结对共进活动暨新老教师结对传帮带活动(青蓝工程)启动会。
会上，该校党支部书记、校长李勇解读了《达川区赵家镇中心学校教师结对共进活动暨新老教师结对传帮带活动(青蓝工程)实施方案》。
会议要求，指导教师要时刻严格要求自我，用自己高尚的师德影响带动徒弟;要对“徒弟”的学习及业务进行指导，提高他们的业务水平，丰富他们的知识储备;要具体指导“徒弟”的教学工作，通过集体备课、相互听课、共同研讨等帮助青年教师迅速成长。会议特别强调，“徒弟”要虚心好学，好好珍惜、把握这次难得的机会，学习先进的教育理论，多听课、多思考、多改进，在学习指导教师丰富教学经验的基础上，创造性实施教育教学，逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格，尽早成长为一名政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超、深受学生欢迎的优秀教师。(撰稿 李易蓉)
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