“这段进修经历如同一盏明灯，照亮了我以往工作中的诸多模糊地带，也为我未来在基层的工作打开了新的思路。”刚从安岳县中医医院进修回到护龙镇分院的姚医生，如今已成为当地居民信赖的“健康守门人”。他的变化，正是安岳县中医医院医疗健康集团助力基层医师“赋能提质”的一个生动缩影。

　　2023年集团医院成立以来，为破解基层医疗服务能力薄弱、群众首诊信任度不高的难题，安岳县中医医院医疗健康集团研究制定并实施了《集团内人才培养项目计划》和《基层中医药人才培训项目实施方案》，对基层医师培养实行“免补结合”，即：免收进修费，补助一定生活费。截至目前，已累计接收43名乡镇卫生院骨干医师，赴集团医院进行为期3至6个月的脱产进修，重点提升其在常见病、多发病的规范诊疗，急危重症的早期识别与处置，慢性病一体化管理，以及中医适宜技术等方面的实操能力。

　　集团医院建立了“跟师”机制，由高年资医师担任导师，全程带教。进修医师学成返回岗位后，又承担起“种子”角色，在当地组织分享与培训，将标准化的诊疗规范、管理制度“带下去、传开来”。同时，依托远程会诊、医学影像/心电诊断中心、专家下沉指导等渠道，基层医师能随时获得集团医院的技术支持，实现了“进修有时限，帮扶不断线”。

　　从“输血”到“造血”，从“单点进修”到“体系化赋能”，安岳县中医医院医疗健康集团通过基层医师能力建设，正稳步打通医共体同质化服务的“最后一公里”，让医改红利更公平、更可及地惠及广大乡村居民。2023-2025年，进修返岗基层医师开展“刃针治疗、穴位注射、穴位埋线、神经康复治疗、腹腔镜胆囊切除术、全髖置换术”等41项新技术，以往需转往县城的多种常见病诊疗、手术或检查，如今在中心镇分院和部分一般乡镇分院也能开展，服务当地居民逾万人次。